第312章 风波过后

我没什么可担心的，毕竟不服从工作安排，违约的不是我。

如我预期那般，杨经理和陈景康像约好一般，直到下班两人都没在公司露面，也没有来过电话或邮件，甚至连假都没请。

我让人事负责考勤的员工记下他俩旷工的事，安排黄潇暂代四组组长之位，让整个销售部有计划有目标的运作。

这期间我很忙，身兼数职，加班看文件是常有的事，好在江岷川体恤我辛苦，找了钟点工做三餐和搞家务，让我得以一门心思扑到工作上。

江岷川与何亦韦都听说了杨经理、陈景康旷工的事，都觉得他俩的反应太大了，应该是有人撑腰，受人指使。

我们不约而同认为是孙翔指使的，但我没在这上面花心思，对这事淡然处之，把精力放到工作上。

公司规章制度规定，连续旷工五天就属于严重违纪行为，公司不仅可以与之解除劳工合同，还能依法追究责任和损失。我掐着时间，在杨经理和陈景康旷工满五天后，按照公司规章制度向孙翔提交了文字说明，等他签了字就能送达法务部追究处理。

孙翔把玩这笔没签：“你和他们沟通过吗？”

“沟通过的，第一天给他们打过电话，让他们下班前回到岗位就既往不咎，可他们一连五天都没来。”

“这期间没再联系过？”