第36章 迎雪公司扩张，人才短缺

早晨李亮朦胧着双眼坐在桌子后面，在他旁边的还有袁海军。

迎雪公司今天第一次面试，消息发出去以后，光简历收了八万多份，迎雪公司不看学历，有能力就可以。

肖群波看着面前堆积如山的简历十分头疼。肖群波交代李亮说：首先要看人品，其次是能力。能力不行可以培养，人品不行就真没办法了。

李亮也是第一次，心里还是十分紧张。袁海军坐在旁边像是一个旁观者坐在旁边喝水。

面试了一天学历高的不少，坐下来吹牛逼的也不少，就是没有一个能入李亮法眼的。

肖群波看了几份简历，然后对李亮说：一个都看不上？

李亮点了点头说道：问他们了问题要不就是答非所问，要不就是一问三不知，你让我怎么给他们通过。

袁海军吸了口烟说道：其实我们可以内部招聘，我们内部也是藏龙卧虎的。

只是大部分有的家庭贫困没有上学，有的不是读书的料，但是社会经验丰富。

肖群波眼睛一亮说道：大哥说的是个办法，可以内部招聘。

李亮发个通知明天休息一天，愿意来面试各市区长的明天早上九点到五楼会议室。

工资待遇一个月一万五，配专车和房，年底有分红。

袁大哥你也得参加，你对下面的员工比较熟悉。袁海军点了点头说道：我明天一定到。

肖群波继续说道：袁大哥你以后负责业务你对下面员工熟悉。

李亮你负责监督下面员工服务和处理发生的紧急情况。你在社会摸爬滚打了很多年，也有一定的人脉关系。