第170章 嫉妒心态
旁边的人见状，表情变得凝重。
不到十分钟，何工竟然已经完成图纸设计？
何裕柱的目光刚扫过图纸，心中便掀起了更大的波澜。
这看似简单的图纸，不仅框架清晰，连每个细节都标注得一目了然。
即便他只是个半吊子技术员，也能够轻松理解。
八级工和七级工在看到这张图纸时，思维格外流畅。
起初他们并未察觉异样，但随后意识到，以往让他们头疼的看图难题，在这张图纸面前竟变得轻松愉快。
仿佛何裕柱将机械零件的所有构造拆解后，直接呈现在他们脑海中，让人感觉赏心悦目。
这就是六级工程师的实力吗？确实令人震撼！
惊讶之余，工人们迅速行动起来。
在何裕柱图纸的指引下，他们着手改造第一台原料机床。
时间飞逝，短短半天过去，众人已从一车间转战至二车间。
中午时分，当何裕柱走出二车间时，厂长、孙胜利及各车间主任无不喜形于色。
他们的嘴角抑制不住地扬起笑意。"何工，二车间已完成全面升级。
照此速度，不出三天，我们全厂设备都将焕然一新！”
孙胜利的声音带着抑制不住的激动，这种变化是他以前从未敢想象的。
仅仅半天时间，在何裕柱的精心规划下，车间设备在熟练工手中得到了全面更新。
更令人欣喜的是，改造后的设备试运行效果极佳，生产效率大幅提升。
红星轧钢厂即将迎来翻天覆地的变化，而这背后功臣正是何裕柱。
同行的厂长与车间主任们内心激动难抑，眼神中流露出炙热的敬意。"何裕柱同志，您是我们轧钢厂的大恩人！”
厂长不由感慨一声。
无论是在之前挽救轧钢厂于危急之时，还是如今对全厂设备的改造升级，何裕柱都发挥了不可或缺的作用。
可以说，如果没有他的两次努力，轧钢厂现在的状况难以想象。"厂长、孙主任，您二位不必客气，这次能有如此进展，离不开厂里工人们的辛勤付出，这是我们共同努力的结果。”
何裕柱依旧保持着谦虚的态度。
但这样的表现让厂长等人更加敬重他。
厂长心里暗自决定，以后绝不能亏待何裕柱。
不仅要把关键人物何大清和李保国照顾好，后续的奖励也必须到位。
原本厂长想像上次一样在食堂单独宴请何裕柱，但何裕柱表示无需特意准备，随便在厂里吃点就行，等工程彻底完成后再庆祝也不迟。
三天后，轧钢厂发生了显著变化。
在何裕柱的带领下，各车间高级技工完成了改造工作，八个车间的机械设备及各类机床都实现了升级，并已投入生产。
工人们试用新设备后纷纷称赞。
孙胜利带着车间主任们汇总数据后来到厂长办公室汇报。
此时，何裕柱正坐在椅子上，厂长在一旁陪同。
孙胜利一行人到后，厂长看向何裕柱，微微点头示意。"孙主任，谈谈咱们车间目前的情况吧。”
“好的，厂长，何工，我们这次完成了全厂十个车间的改造。
改造前，我们的月钢产量为5000吨，钢绳、钢钉等机床产品共计6000斤；改造后，月钢产量提升至10000吨，钢绳、钢钉等产品的生产量增加到13400斤！”
孙胜利在宣读数据时，语调中透着明显的激动。
不仅是他，车间里的其他主任乃至厂长，在听到这个数字后，都感到难以置信。
短短几天，轧钢厂的各项生产指标竟然翻了一倍。
根据计算，仅红星轧钢厂一年就能生产12万吨钢铁。
要知道，当时全国的年钢铁产量不过200万吨左右，这意味着他们一个轧钢厂就占了全国产量的6%。
这一成果还是基于设备刚完成改造，工人们操作尚不熟练的情况下取得的。
随着设备进一步稳定运行，未来的产量仍有提升空间。
这样的成果令人震惊。
尽管他们在四九城，城市性质与工业重镇有所不同，但即使对比那些工业发达地区，这样的产能也十分突出。
而且，随着冲压机床的升级，生产效率还将大幅提升。
厂长听后，目光中闪现兴奋的光芒，显得信心十足。
面对如今的局面，若不能有所建树，实在辜负了何裕柱提供的图纸和指导。
一旁的何裕柱对孙主任提到的数据似乎并不惊讶。
在他看来，这样的产量在当下已是不错，但他已见识过前世东方工业大国的生产能力，所以对此并无太大感触。
然而，他的冷静表现却让厂长等人对他刮目相看。
稳重的心性和可靠的工作态度，加上卓越的工业才能，难怪他在大四时便通过了六级工程师考核。
未来，何裕柱必将成为一名高级工程师。
他们心里明白，像他们这样的轧钢厂，未来恐怕很难再有机会与何裕柱多打交道了。
只能趁着这几回联系，尽量和这位未来的高级工程师建立更多关系，这对工厂来说绝对是有利无弊的。
谁能想到，仅仅是看了人家随手画出的一张图纸，就给轧钢厂带来了如此大的改变？
傍晚时分，在厂长等人的热情邀请下，何裕柱又一次在食堂享用了一顿特别的饭菜。
依旧是李保国掌勺，但这次，李保国在坐下用餐后，察觉到厂长等人的态度比上次更加热情。
结合近期工人们对车间设备更新的讨论，李保国心中已隐约猜到，柱子应该为轧钢厂做出了不小的贡献。
转眼半个月过去。
时间来到1955年5月底。
自从帮助轧钢厂改进车间设备后，何裕柱便每天都在清华大学忙碌地筹备毕业事宜。
他的情况已经符合毕业标准。